Jämställdhet i bolagsstyrelser

Dagens Industri, jämställdhet är inte ett modeord det är ren business. Det visar en rapport från konsultjätten McKinsey, som svart på vitt slår fast att företag med kvinnor i ledningen presterar bättre än företag med enbart män.

I ett modernt mångfaldssamhälle kan inte det ena könet ha monopol på den ekonomiska makten... briste på jämställdhet hotar svensk konkurrenskraft och vår försörjning av goda chefer.

Jag säger inte att kvotering är rätt väg att gå utan belyser vikten av att ha kompetenta människor av båda könen i sin bolagsstyrelse.